O princípio é basicamente o mesmo, o Coach é uma pessoa que tem o compromisso de oferecer subsídios, alternativos e formais – baseados em sua experiência e conhecimentos – para que o Coachee obtenha resultados previamente estabelecidos. ...

Um Coach pode trabalhar a nível de resultados individuais – é a forma mais difundida – como pode também comprometer-se com resultados de uma equipe. Como bom “treinador”, o Coach parte da crença de que as pessoas querem melhorar e se desenvolver. O seu compromisso maior é investir neste impulso e ajuda-las a adquirir os conhecimentos necessários para terem um bom desempenho com eficácia e eficiência, passar-lhes objetivos e metas, criar expectativas, dar -lhes motivação, acompanhar com feedback e encorajamento.

Oferecer-lhes suporte emocional, informacional e instrumental.